Codice di carriera: come Jen Atkin ha costruito il suo impero dei capelli

In onore del prossimo libro di Hillary Kerr e Katherine Power, Il codice di carriera: regole da conoscere per una carriera strategica, elegante e fatta di sé ($ 17), stiamo dando il via a una serie di interviste con 17 domande (in onore dei 17 capitoli del libro) sulle vite lavorative delle leader femminili più stimolanti nel settore della bellezza.

Abbiamo deciso di dare il via alla serie con una grande: Jen Atkin. Comprimere la biografia straordinaria dello stilista accattivante in un paragrafo sensato non è un compito facile, ma lo faremo. Con mentori che si classificano tra i migliori del settore (Guido Palau, Andy LeCompte, Danilo e Renato Campora) e un'incredibile etica del lavoro (sul serio, la donna non è mai non fare qualcosa - se la segui su Snapchat, lo sai già), non è sorprendente che Atkin l'abbia operata dalla reception al mega-mogul. Il suo elenco di clienti si legge come la tua lista di ospiti per la cena dei sogni: Emma Stone, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Gwen Stefani e Jenna Dewan Tatum, solo per citarne alcuni.

E il suo lavoro è stato caratterizzato ovunque dalle pagine di Vogue, InStyle, e Elle alle passerelle di New York e Parigi, per non parlare di quasi tutti i tappeti rossi di Hollywood. Ma essere l'hairstylist più influente del mondo (per citare Il New York Times), non era abbastanza per Atkin. Ha fondato la destinazione di ispirazione per i capelli ManeAddicts.com e il marchio di parrucchieri Ouai, che ha raccolto un seguito di culto prima ancora che raggiungesse gli scaffali. E abbiamo la sensazione che questa biografia sia lungi dall'essere finita.

Riassumendo, l'imprenditore che si è fatto da solo e il genio dei capelli a tutto tondo è un sognatore e un agente. E un'ispirazione. Quindi scorri per vedere cosa abbiamo imparato da 17 domande con Jen Atkin.

"Sono un hairstylist, CEO e fondatore di Ouai e Mane Addicts."

"Quanto è difficile pianificare qualsiasi cosa! Devo sempre essere preparato a qualsiasi cosa. E questo significa la volontà di cambiare piano all'ultimo minuto per portare a termine il lavoro."

"Di sicuro un blazer."

"Kris Jenner. Perché ho il suo numero di telefono, e lei è #goals."

"Maniaci tossicodipendenti, Compagnia veloce, Fashion Gone Rogue, Violet Grey, App di Into the Gloss, Byrdie e Kardashian."

"Che non ho investito nel settore immobiliare".

"Prendendo l'iniziativa. Questo è così importante perché sono così occupato, ho bisogno di persone che non hanno bisogno di sentirsi dire cosa fare e quando agire per fare qualcosa. È un vero sollievo vedere le persone fare le cose prima di doverle dire.
"Essere un giocatore di squadra. Con il crescere della mia squadra, questo è diventato sempre più importante. Gran parte del successo di un'azienda deriva da un flusso di lavoro regolare. Non abbiamo tempo per il dramma!
"La volontà di indossare molti cappelli. Non troverete nessuno nel mio team che dica: "Non è il mio lavoro." Abbiamo tutti delle responsabilità che vanno oltre i nostri titoli di lavoro e siamo disposti ad attraversare i dipartimenti per garantire il successo dell'intero team.
"Un'apertura al feedback. Sappiamo tutti che un feedback costruttivo significa che possiamo crescere come individui e come azienda. Dobbiamo essere disposti a sentire ciò che gli altri hanno da dire - sia il bene che il male - e non prenderlo sul personale.
"Un atteggiamento non competitivo. Dobbiamo sapere che sostenere il successo degli altri non smorzerà mai il nostro. Penso che sia importante ripagarlo e sostenere gli altri membri del team in modo che possiamo crescere tutti insieme. C'è abbastanza per andare in giro per tutti. "

"Una giacca di pelle nera e jeans attillati con una buona scarpa Alaïa."

"Sparso ma concentrato."

"Sono costantemente alla ricerca di siti Web, account Instagram e Pinterest. Abbiamo l'ispirazione dappertutto!"

"Non rimandare! Non perdere tempo a nessuno e sii onesto con il tuo datore di lavoro. C'è una cosa come saltare foglia per foglia per andare avanti, e qualche volta devi staccare la spina."

"Finisco per pranzare che è comodo o in movimento, dato che sono sempre in giro. Finisco per ricevere gli snack pack da Starbucks più spesso di quanto vorrei ammettere. Se sono in ufficio, ordinerò a Sugarfish di andare, dato che è proprio in fondo alla strada. E se lavoro da Calabasas, finisco a Le Pain per poter rispondere alle e-mail contemporaneamente."

"Un senso di urgenza ritardato! Sono una persona che controlla costantemente le mie e-mail e il telefono. Ho bisogno di personale che sia pronto a reagire. Se qualcuno non risponde a un testo per ore, il lavoro non verrà completato, o potranno perdere un'occasione importante. Nel settore dei capelli, penso che gli artisti emergenti possano essere troppo affamati. Penso che sia importante avere pazienza e aiutare il più a lungo possibile. È un momento così importante per imparare e costruire esperienze."

"@JessicaAlba e @ Honest per l'ispirazione a fare tutto e farlo bene.
"@EmilyWWeiss e @Glossier per lo spirito.
"Tutti i Kardashian per il glam.
"@TheFatJewish per la risata.
"@TheOuai perché non riesco ancora a credere che sia fuori!"

"Tè inglese per la colazione, un frullato e Bootcamp di Barry in a.m. Il mio massaggiatore per i piedi, mangia pasta per biscotti Pastry, e guardando i conti di Instagram con mio marito di notte per rilassarmi."

"Sii gentile con tutti. Coltiva le tue relazioni e sii umile."

"Così tante cose! Ho appena pubblicato quattro nuovi Barbie che ho progettato con Mattel. Barbie è stato letteralmente il mio primo cliente, quindi creare nuovi look che riflettessero la donna moderna era così divertente. Lavoro sempre su Ouai e Mane Addicts. Pensando a nuovi modi in cui possiamo innovare il settore della bellezza. Sono così eccitato per il lancio degli integratori di Ouai, che fanno miracoli su come affrontare alcuni dei più grandi problemi di capelli ".

Scorri verso il basso per preordinare il nuovo libro di Hillary e Katherine.